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  • 英特尔AI营销大变革:外包埃森哲+裁员,传统团队何去何从?

    tomshardware

    06/21/2025, 11:49 AM UTC

    ➀ 英特尔宣布将其市场营销部门业务外包给埃森哲,并引入AI技术处理信息、自动化任务及个性化沟通,导致营销团队大规模裁员;

    ➁ 公司称此举旨在降本增效,释放内部资源以专注战略项目,但未具体说明AI如何提升品牌价值;

    ➂ 受影响的员工将于7月11日前收到通知,部分人员将留任以培训埃森哲外包团队,完成工作交接。

    沉寂已久的英特尔再次成为焦点,但这一次不是因为新处理器发布,而是一场震动业界的裁员风暴。据《俄勒冈人报》爆料,这家芯片巨头决定将市场营销部门的核心业务外包给埃森哲,并通过AI技术取代大量传统岗位。

    自1991年经典广告语「Intel Inside」横空出世,英特尔的营销团队一直是其核心竞争力之一。如今这一战略调整,意味着延续34年的直连用户模式将发生根本性转变。在内部信中,英特尔直言不讳地表示:『相信埃森哲的AI系统能比人工团队更高效地连接客户』,而现有团队将仅保留『精瘦架构』。

    值得注意的是,部分被裁员工将承担『知识转移』任务——在过渡期内手把手培训接手的埃森哲外包团队。这种颇具黑色幽默的安排,暴露出企业数字化转型过程中技术替代与传统经验传承的矛盾。有评论戏称:『这就像要求农夫教AI如何种地,然后看着它接手自己的农田』。

    尽管英特尔强调此举是为了『强化品牌』并『拥抱现代化』,但业内质疑声不断。毕竟,AI如何避免营销内容空洞化?当『人情味』被算法取代,消费者是否买账?这些问题仍未得到解答。更有网友阴谋论地猜测:『说不定未来论坛上的英吹都变成ChatGPT小号了』,折射出公众对AI伦理边界的普遍担忧。

    面对行业寒冬,英特尔的断腕式改革或许只是开端。当机器开始接管品牌叙事的笔杆,科技巨头的转型之路正逐渐蜕去温情面纱,露出冰冷的效率至上的底色。

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    本文由大语言模型(LLM)生成,旨在为读者提供半导体新闻内容的知识扩展(Beta)。

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